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如果银行和公务员都考上了,你会选择哪一个?
职业规划
2020-02-10

一般来说,到了大三大四,同学们会开始为自己的毕业做打算。读研、找工作、出国、考公...

而对于就业党来说,考公务员和考银行都是热门选择。毕竟,公务员和银行工作的社会认可度高,福利好,稳定,发展空间远,父母也都支持。

不少同学,选择兼考两项。

考一个公务员就够难了,能把银行和公务员都考上,你是魔鬼吗?

真别说!一些学霸大神真的可以做到,拥有这“幸福的苦恼”。

银行和公务员该如何选择?一起来看!

一、报考条件:

考公:多次机会 VS 银行:一次机会

公务员报考条件相对宽松,年龄35岁下即可,其中硕士、博士学历可放宽至40岁。所以在身边,我们也不乏能看见三战、四战公务员考试的人。

银行招聘相对严格,可以说,对于大部分报考生只有一次机会——就是你作为应届生身份时参加的秋季校园招聘。

至于“第二次”机会——春招,银行招聘的岗位大部分是劳务合同制。作为劳务派遣入职银行,虽然也是份不差的工作。但以正式工的身份进入银行肯定是首选,也是大部分人的初衷。

二、竞争人数

目前国考公务员报名人数已经连续12年破百万,而近几年的招聘人数平均每年在2万左右,通过资格审查人数与录用计划数之比约为60:1。

而我国的银行众多,2018银行秋招仅四大国有商业银行招聘人数就将近5万人;而银行秋招基本上所有银行都会有招聘,算上交通银行、邮储银行、股份制银行将近8万余人,招录数量庞大。

以建设银行为例,2018年,建设银行校园招聘9000多人,该年报考建行者约16.9万。2019年,建设银行校园招聘人数上升至1.3万人。银行招录人数每年虽有浮动,但总体来说,录取比例还是保持在1:10至1:15之间的。

相比之下,银行的竞争人数会更少些,可选择的岗位也更多一些。

三、考试机会

国考:一次报1岗 VS 银行:一次投多家

公务员的国考,时间统一,你只能一次报考一个岗位。

而银行有诸多类型,五大行,股份行,城商行等,报考机会很多。秋招期间,一个阶段大约就有40家银行开放网申,同学们一般选择多家投递。

银行考试时间不同,同学们可参考多家,增大通过考试几率。当然啦,国考未录的同学,还有机会可以备考省考。

四、考试内容

公务员考试内容:行测+申论(考试难度不一样,国考难度最大)

银行考试内容:行测+综合知识(金融、会计、计算机、银行常识、经济、市场营销、法律等)+英语+性格测试

既然考银行和考公都要考行测,有什么区别吗?

公考:题量大,题目难,严谨

银行:题量少,相较简单

五、银行/公务员福利待遇

一、 选择银行

优势:工资更高

在我们找工作的时候,如果把工资的要求作为第一选择,那么,选择银行就意味着你可能拿到更高的工资收入。

中国的银行大多是国有银行,薪资待遇普遍都要超过公务员机关。

尤其是年终发奖金,银行发年终奖,与当年的业绩挂钩。在业绩好的年份,年终奖一次性拿到几个月的工资都有可能。因此,如果单纯考虑收入,银行确实比公务员单位更值得选择。

缺点:未来具有不确定性

除了公务员的职业比较稳定,其他的职业很多时候都会呈现出一定的不确定性。银行目前虽然待遇比较优厚,但是未来的发展是不可预测的。

随着移动支付的普及,银行的阵地越来越收缩。过去,大街小巷都充满着银行网点和柜台的现象,现在很多银行网点都已经撤销了。

将来银行职员还能不能拿到高薪,真的很难说。但如果你成为了一名国家公务员,你的职业发展基本不受形势变化的影响。

二、选择公务员

优势:待遇更稳

公务员的收入虽然不如银行,但它的综合性待遇比较稳定。

首先,考上了公务员,身份就变成了行政编制,在今后的职业发展中,基本上不会遭遇下岗或裁员的风险,如果不出现违法犯罪的行为,也基本上不可能被公务员机关辞退。

不管国家的经济形势景气不景气,公务员调薪,都会定期进行,各种福利待遇都不会缩水,这个铁饭碗待遇更稳定。

优势:成就感更大

当一名公务员,职业成就感比较大。在自己的岗位上,做出了不凡的实绩,领导器重,群众认可,这种成就感是非常让人振奋的。

你会选择哪个呢?

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