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一生必读的54本书,你读过几本?
书单推荐
2019-10-17

关于读书这事儿,多说一嘴

1.我的观点是,不要一刀切的说一本书是好书还是烂书,一本所谓的烂书,能让我摘出来2个让我获得启发的观点,这本书对我来说,已经稳赚不赔了。所以看书这事儿,完全看自己能得到什么。现在列到的书,都是能获得或少让我如获至宝的感受的。

2.虽然我大概一年能看80本书左右,但我的待看清单还有好长好长。随看随更新。这里要提示的是,看多少书不重要,重要的是能提取多少对自己有用的观点。

以下为推荐书单。

有助思考的:

1.《华杉讲透王阳明传习录》华杉;emmm,如果你读原著会痛苦死,这本好很多,知行合一,不多说。

2.《思考,快与慢》丹尼尔.卡尼曼;大脑的系统1和系统2,感性脑和理性脑,看完你会懂得人是如何做出行动的,如何产生情绪的。

3.《游戏改变世界》简·麦戈尼格尔;为什么你会非常乐意玩游戏呢?游戏的4大特征:目标、规则、反馈、自愿。知道了这个道理,经验迁移到你的人生发展上看看?

4.《学会洞察行业》王煜全;能够提升对互联网和互联网工作配合模式的理解。

5.《为什么是毛泽东》任志刚;这本书前半部分很精彩,因为重点描述了一个伟人,是如何发展起来的。

6.《原则》瑞.达利欧;最重要的事情并不是预知未来,而是知道在每一个时间点上如何针对可获得的信息作出合理的回应。

7.《心灵的未来》加来道雄;了解人脑是怎么运作的,了解自己的身体和行动。

8.《孙子兵法》孙武;这个真的没什么可说的了,经典,常看常新。

9.《华杉讲透孙子兵法》华杉;小到做人,中到管理,大到格局视野,都讲解的很清楚了,推荐。

10.《大开眼界》马尔科姆.格拉德维尔;视角犀利,帮助你看到现象背后隐藏的逻辑。

互联网相关的:

11.《EXO指数型组织》萨利姆.伊斯梅尔;当你的思维是线性的,行为是线性的,衡量世界和成功的方法也是线性的时候,你就会不由自主的走向线性组织的结局,这本书让你了解非线性的思维。

12.《全球风口》王煜全;书如其名,带你了解全球风口,带你畅想未来。

13.《KK 新经济新规则》凯文.凯利;带你了解网络经济,在网络经济中,经济规则的核心是增进联系。

14.《失控》凯文.凯利;经典,不多说,书很厚但看的时候一点都不觉得痛苦。信息想要的是自由的流动和复制。在一个由去中心化的节点组成的网络世界中,成功属于那些顺应信息复制和流动主张的人。

15.《必然》凯文.凯利;对未来的展望,真正的人工智能不太可能诞生在独立的超级电脑上。它会出现在网络这个由数十亿电脑芯片组成的超级组织中。

16.《科技想要什么》凯文.凯利;对,凯文.凯利的都推荐看。这本也在聊未来,不论是近期,还是遥远的未来,科技会逐渐从强度、物质和能量问题转变为结构、组织、信息和控制问题。

17.《精益创业实战》Ash Maurya;还有一本是精益创业,这本是实战,有落地的方法论可以学到。

18.《小米生态链战地笔记》谷仓学院;学“生态赋能”是怎么做的,学如何着眼80%用户的80%需求。

19.《创新者的窘境》克莱顿.克里斯坦;很好看,小公司是如何颠覆大公司的。

20.《google:重新定义公司》埃里克·施密特;无壁垒的公司,是如何运作和组织的。

人生类型的:

21.《人生的智慧》叔本华;关于人生,长久的不是财富,而是性格。

22.《最好的告别》阿图.葛文德;超好看的,描述了老年人的世界、养老院,每个人应该有怎样的晚年人生。

23.《佛教的见地与修道》宗萨蒋扬钦哲仁波切;看看洗礼一下自己好了。并不是现象迷惑了你,迷惑你的是对现象的执着。

增长视野的:

24.《帝国之孤》乔良;理解这个世界运行的原理,理解霸权,理解美元的价值,理解中美关系。

25.《理念的力量》张维迎;理解市场经济。虽然看起来这是一本关于经济学的书,但它会站在更高的角度帮你理解社会的发展和经济体制的影响。

26.《中国当代社会阶层分析》杨继绳;理解中国的发展进程,理解发展过程中的矛盾与机遇。

27.《弯曲的脊梁》兰德尔.彼特沃克;讲的是社会的宣传。观点被看成是一种解释生活意义的新方式,一个道德行为的向导。要是它忽略了深植于读者中的传统信念和价值,它是不会成功的。

管理类的:

28.《华为没有秘密》吴春波;不多说,华为的组织、架构、分配、方法论。

29.《华为人力资源管理》黄志伟;华为利益分配的具体管理过程,可以概括为:以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪。

30.《阿里巴巴政委体系》陈国海、刘贵鸿、陈祖鑫;在每个季度的员工考核中,对价值观行为标准的打分占到了总分的50%,这就意味着员工“是不是阿里人”对其在薪酬、晋升等方面起着至关重要的作用。

31.《第五项修炼》彼得.圣吉;讲的是如何建立共同愿景的组织。

32.《以客户为中心》黄卫伟;办企业一定要使客户满意,这是生存基础。

33.《价值为纲》黄卫伟;什么叫优质服务,收到货款赚了钱,客户还说好,就叫做优质服务。

34.《以奋斗者为本》黄卫伟;一个企业的经营机制,说到底就是一种利益的驱动机制。企业的价值分配系统必须合理,价值分配系统要合理的必要条件是价值评价系统必须合理,而价值评价系统要合理,价值评价原则以及企业的价值观系统、文化系统必须是积极地、蓬勃向上的。

35.《奈非文化手册》帕蒂.麦考德;团队非家庭,这个比喻的另一个原因是,随着公司的不断变化,我们发现对过去好日子的怀念会成为一股强大的阻力。

36.《管理的实践》彼得.德鲁克;管理学经典,不多说。

37.《成果管理》彼得.德鲁克;同上。

经济类的:

38.《小岛经济学》彼得.D.希夫;深入浅出让你了解经济学。

39.《致命的自负》哈耶克;经济学著作,讲资源是如何根据实际用户来流动和配置的。

40.《纳什均衡与博弈论》汤姆.齐格弗里德;经典,纳什均衡,是一种在其他人的状态给定的条件下,每个人都尽其所能,做到最好。

41.《市场的逻辑》张维迎;让你了解市场经济,既有微观的收入问题,也有横跨几十年的社会发展问题。

42.《理解公司》张维迎;理解公司是如何运行的。

沟通、情商的:

43.《关键对话》科里.帕特森;让你了解自己的情绪是怎么产生的。反正我看完之后整个人都平和了。

44.《关键冲突》科里.帕特森;和关键对话这本书会类似,用非常犀利的案例,讲解如何解决冲突中的情绪问题。

45.《时间的悖论》菲利普.津巴多;对时间的态度,就是对人生的态度。这本书告诉我们什么是好的“时间观”。

46.《心流》米哈里.契克森米哈赖;让你了解,如何体验到心流的那种圆满。

47.《这才是心理学》基思.斯坦诺维奇;经典,不多说。

营销类的:

48.《引爆点》马尔科姆.格拉德维尔;流行是怎么产生的。

49.《情感驱动》哈维尔.桑切斯.拉米拉斯;产品是如何利用情感来驱使行动的。

50.《超级符号就是超级创意》华杉;经典,深入浅出的讲解如何做营销。

设计类:

51.《简约至上》Giles Colborne;怎么说呢,属于那种看完了,让你快速从20分变成60分及格那种书。

52.《Don't make me think》Steve Krug;经典,讲如何设置网站路径的。

写作类的:

53.《故事经济学》罗伯特.麦基;应该如何写一个故事。

54.《华尔街日报》威廉.E.布隆代尔;已经很清晰的列出来了写作的框架和要素。

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