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公务员和选调生哪个更好?哪个更有前途?
职业规划
2020-02-06

提起毕业的规划,很多学生都想考公务员。今天学姐带大家了解一下公务员和选调生有哪些区别?报考需要什么条件?哪个更有前途?今天学姐和大家一起来了解一下。

一、什么是公务员?有哪些考试科目?

国家公务员:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

报名考试时间 

作为中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般报名时间在每年十月下旬,考试时间在11月下旬或12月初。

 考试内容 

国考考试包括笔试和面试,公共科目笔试分别为行政职业能力测验和申论两科。在面试上基本采用结构化面试,部分国考职位采用无领导形式。

二、什么是选调生?报考有哪些条件?

各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养,从中挑选出优秀分子,逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。

报名考试时间 

每个省的选调生考试时间不尽相同,学姐整理了去年定向选调生的考试时间。

各省选调生往年考试时间↓↓

此表为个人根据往年公告整理,并非官方数据,仅供参考

考试内容 

选调考试由于其特殊性,在考试内容上与国考也有所区别。大部分省份考行测+申论,海南、甘肃考综合能力测试,内蒙考行测+综合素质测验,具体考试情况要以当年的公告为准。

面试上选调考试各省面试方式有所不同,有些采用无领导面试,有些采用结构化面试。

考试比例 

从多省公告可以看出,选调生招考对象主要是针对于全日制普通高校应届毕业生中的党员(或预备党员)、学生干部、三好学生(三个条件视省份而变),而对于高校也有所界定(民办院校不可参加选调考试)。这些条件限制了大部分高校毕业生,也为符合选调生报考条件的考生减轻了压力。

三、为什么要招录选调生?

把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作,是加快选拔优秀年轻干部步伐,建设高素质干部队伍的重要战略举措,是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。

选调生与公务员有什么相同点与区别

选调生VS公务员哪个更有前途?

选调生是作为储备干部培养的公务员,同样也是公务员编制,报名的要求会比较多些,这也限制了绝大部分人来报考,因此相对的竞争压力也会小很多。

选调生的优势:

1、选调生到基层工作之后,组织部门将通过举办培训班,抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔,竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。所以可见选调生的提拔速度要快且后劲强。

2、选调生的人事权归省委组织部管辖,委托接受单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。而普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级人事机构或人事厅管辖,调动只能在该单位人事管理范围内调动。

3、公务员报考遴选公务员必须在原单位达到一定年限,并且报考前要和原单位脱离人事关系,考不上就完了;选调生不受任何限制,只要原单位同意报考并且达到报考条件就可以报考。

总的来说,选调生提拔速度比公务员快得多,但相应报考条件限制也比公务员高得多,对于大四的同学们,学姐建议有条件报考选调生的,可以考虑一下。

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